Wer in der ersten Liga spielen möchte, muss vor allem eines: üben, üben, üben – und niemals aufgeben! Das gilt nicht nur für Fußballprofis, sondern auch für Mitarbeitende in einem Unternehmen. Ob Schulung, Webinar oder Workshop: Wir bleiben stets am Ball, um für unsere Kund:innen die beste Qualität herauszuholen, aber auch, um uns selbst neuen …
Mitarbeiter
Wie Führungskräfte bei den RegioHelden die Unternehmenskultur mitgestalten
“You don’t create culture. Real culture is patina”, wie Jason Fried in seinem Buch “Rework” sagt. Bei den RegioHelden sehen wir Führung und vor allem gute Führung als einen der wichtigsten Faktoren für diese Patina, also für unsere Firmenkultur. Wir wissen, dass unsere Werte, wie Transparenz, Kundenfokus oder unsere Feedback-Kultur etwas sind, das zuallererst von …
Meine Rolle als Product Manager bei den RegioHelden
Du wolltest die Rolle eines Product Managers schon immer genauer verstehen, weil du evtl. selbst bereits einer bist, einer werden willst oder regelmäßig mit einem Product Manager in Verbindung stehst? Die Frage „Was macht diese Person eigentlich die ganze Zeit” brennt dir auf der Zunge oder du fragst dich, ob Product Management (in der Marketingbranche) …
Work Done Have Fun: Jetzt wird’s bunt!
Im Juni war es wieder so weit und Work Done Have Fun ist in die nächste Runde gegangen. Dieses Mal haben die Teams Webdesign und Webentwicklung für einen kunterbunten Abend voller Spiele und lustiger Momente gesorgt. Natürlich musste bei einer Party der Kreativabteilung auch die Kreativität der Gäste herausgefordert werden, so stellte sich das Team …
Über Highs & Lows: Warum führen wir Halbjahresgespräche?
Sie stehen alle 6 Monate auf dem Programm der Mitarbeitenden von Ströer Online Marketing: Halbjahresgespräche. Was sich erst einmal wie ein lästiger Pflichttermin anhört, ist in Wahrheit eine gute Möglichkeit, um ganz in Ruhe mit der Führungskraft die eigenen Anliegen zu besprechen. Die Sache sollte also nicht halbherzig angegangen, sondern als Chance genutzt werden. Denn …
Plätzchen in Sicht: Backkurs mit Team Text
Auf der Suche nach dem passenden Teamevent ist Team Text auf viele verrückte, teils nicht umsetzbare Ideen gestoßen. Vorschläge wie ein Tanzkurs, der Besuch eines Thermalbades, ein Hochzeitskuchen-Tasting oder sogar der Ausflug ins Disneyland standen im Raum. Doch letztendlich kam uns die Idee – ein weihnachtlicher Backkurs. Da alle im Team Plätzchen lieben und man …
Paintball spielen: das einzigartige SEO-Teamevent
Endlich ist der Tag gekommen, auf den alle SEO’s schon lange gewartet haben: der Tag des Teamevents! Wir bei den Regiohelden von Ströer Online Marketing legen großen Wert auf Teamgeist, Zusammenhalt, Vertrauen, aber auch Spaß. Deshalb gibt es regelmäßige Teamevents, bei denen die jeweilige Fachabteilung außerhalb der Arbeit zusammen etwas unternimmt. Auf los geht’s los …
Work done – have fun: unser James-BOMMd-Abend
Im November war es wieder so weit: Unser Work-done-have-fun-Event ist in die nächste Runde gegangen! Bei diesem Event wird immer ein Team ausgelost, welches ein spaßiges Event nach der Arbeit organisieren darf. Hier kann man seinen Ideen freien Lauf lassen – umso kreativer, desto besser! Dieses Mal waren die Online-Marketing-Manager, oder auch “OMMs” genannt, dran. …
Selbstmanagement im Homeoffice: 6 Tipps, wie Sie gesund bleiben
Früher ein Privileg, heute ganz normal: Viele Berufstätige arbeiten mehrere Tage die Woche oder sogar komplett von zu Hause aus. Durch die Corona-Pandemie geistert ein neues Wortgespenst in unserem Job-Vokabular: New Work. Die neue Arbeitswelt ist digital. Seither werden persönliche Meetings durch Videokonferenzen ersetzt und der tägliche Arbeitsweg durch den Gang ins Bürozimmer nebenan. Dieser …
Einatmen. Ausatmen. Arbeiten.
Unsere Tipps für mehr Achtsamkeit am Arbeitsplatz Wie geht es mir? Also so wirklich? Diese Frage und vor allem das Innehalten, um eine ehrliche Antwort darauf zu finden, gehen im Job oftmals unter. Denn nicht immer gelingt es, am Arbeitsplatz achtsam mit sich selbst umzugehen und den eigenen Gefühlen nachzuspüren. Warum Stress per se nichts …